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	安次区开展“千名干部进村访户”活动
2007-07-09　文章来源：安次区政府 文章作者： 点击：
日前，安次区从区级机关、区直部门和乡镇机关选派的1000名优秀干部背负行囊，带着深深为民情结，进驻284个村街，与群众同吃、同住、同劳动，“千名干部进村访户”百日行动拉开了序幕。         开展“千名干部进村访户”百日行动，是安次区委立足发展大局，着力解决“百姓急需、社会难点、历史欠账”问题的重要举措。活动将以该区“基层基础工作年”为统揽，进一步密切党群干群关系，夯实推进富民强区、建设和谐安次基础保障。旨在通过活动全面提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使党员干部受到教育，人民群众真正得到实惠。         活动从5月份至8月份将历时100天，重点围绕“强班子、办实事、谋发展、促和谐”开展工作。力求解决四方面问题：一是强班子。下大力抓好“一好双强”型村党支部书记队伍建设，搞好培训教育，强化服务意识，提升干部整体素质。二是办实事。着力解决群众关心的热点、难点、焦点问题，帮助“两委”班子制定发展规划，争取资金和项目，提供政策咨询、人才引进、劳务输出、技术培训等方面的服务。三是谋发展。积极帮助村街理清发展思路，找准经济发展路子。深入田间地头，把区委各种惠民政策、法律法规以及深入实施“工业强区、项目壮区、环境兴区”发展战略，全力打造现代化工业新区等一系列决策部署宣讲出去，引导广大群众增强服务发展，支持项目建设的意识，帮助村街发展特色产业，开展全民创业。四是促和谐。带着感情做好群众工作，围着农民转，帮着农民干，通过真抓实干进一步树立党的良好形象，促进干群和谐。为切实加强对这项工作的领导，区委在活动中将对干部进村访户工作每周一通报、每半月一调度、每月一总结，通过采取阶段检查、随机抽查等方式，对选派干部跟踪考察，加强日常管理和工作考核，把干部驻村期间的工作情况作为年终考察评优、提拔使用的重要依据。
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